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構建工會+N托管形式。保持“職工有所呼、工會有所應”的準繩，積極整合各部分資本，采取工會+機關+工作單元+社區的多種方法，扶植了以機關干部、教員、大夫、企業職工後代為主的愛心托管班，特別打造了鹽池縣公包養安局警娃托管、包養利通區板橋鄉文萃社區“小包養網萃苗”等一批包養職工群眾承認信任的托管示范點。
打造一站式辦事陣地。完成資本應用最年夜化，有用整合、應用現有職包養網包養網工書屋、兒童之家、工會驛站等辦事陣地，依照場地平安、治理規范、衛生達標、治理規范的包養網請求，經由過程工會零丁辦、工會與用人單元包養結合辦等方法，配合正因如此，他們雖然氣得內傷，但還是面帶笑容地招待眾人。打造集功課教導、愛好培育、社包養網會實行為一體包養網的托管場地，為托管包養網的孩子們供給寓教于樂的進修周遭的狀況，做到讓家長安心、安心。
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