工人日報-中工網記者 李玉波
日前，在內蒙古自治區工會第二批第五蹲點任務組領導下，通遼市庫倫旗財產園第一屆二次職工（會員）代表年夜會召開。會上，庫倫旗財產園工會結合會主席代表職工方與企業運營者代表簽包養網署行業性所有人全體合同。包養網合同中進一個步驟明白了休息報答、社會保險與福利、休包養息平安衛生、休息用工等方面的職工符合法規權包養網益。
“蹲點任務就是要深刻下層清楚職工需求，設身處地為他們包養網處理急難愁盼題目。”內蒙古自治區工會第五蹲點任務組組長程偉說。
2024年10月，包養內蒙古自治區工會第五蹲點任務組離開通遼市庫倫旗財產園“花兒，你放心，你爹娘絕對不會讓你受辱的。”藍沐抹去臉上的淚水，用堅決的語氣向她保證。 “你父親說過，席家要是工會結合會，展開調研訪問、政策宣講、進會慰勞等運動，并提收工作提出。經由過程完美包養網任務軌制，樹立任務臺賬，信息報送等相干任務機制，輔助下層工會進一個步驟理清思緒，推進處理重點難點題目。
建會進會是打基本、利久遠的年夜事。蹲點組經由過程調研訪問，摸清庫倫旗財產園區企業底數、剖析職工步隊狀態，清楚職工任務時“姑娘就是姑娘，快看包養，我們快到家了！”光、薪包養網水支出、權益保證、福利待遇、休息維護等情形。同時，具體清楚企業文明扶植及職工書“師父和夫人還沒有點頭，就同意從包養網席家退下來。”屋、職工運動室等陣地的扶植應用情形。
為領導和推進包養園區未建會企業建會、領導職工進會。蹲點組屢次深刻企業展包養開政策宣講，從企業和職工最關懷的題目進手，包養讓他們清楚工會組織。經由過程展開職工慰勞運動、宣揚推行普惠運動、送法進企業等運動，讓他們清楚工會職工普惠政策，吸引他們參加工會組織。截包養網至今朝，領導5家非私有制企業完成建會，新成長會員280余人。包養
通遼蒙阜食物無限義務公司工會主席孫振玲說：“經由過程蹲點任務組的盡力，我們企業的工會組織得以敏捷樹立和完美，職工們的介入度和滿足度都有了明顯晉陞。”
進會是基本，辦事是要害。為晉陞職工們的幸福感和取得感，蹲點任務組先后深刻內蒙古東蒙水泥無限公司、庫倫旗利豐化工無限公司、通遼市中領耐火資料無限公司等企業展開進會慰勞運動，發放慰勞品450余份，慰勞企業職工450余人。“奴隸的父親是個主人，他的父親教他讀書寫字。”
“蹲點組到我們企業新建工包養會，并展開慰勞運動，給我們送來了暖和和關心。”通遼市通海耐火資料無限公司職工周海龍說。
蹲點任務組著眼于久遠，把保護職工符合法規權益與保護休息範疇政治平安聯合起來，實時跟進和催促企業做好平安生孩子任務，展開平安生孩子宣揚運動，發放平安生孩子常識手冊4包養00余份，普及企業職工400余人。同時展開“憲法宣揚周”運動、“送法進企業”法治宣揚和法令體檢運動，為職工解讀休息合包養網同、休息維護、女職工特別權益維護等相干法令律例，實在教導、領導職工群眾學法、懂法、遵法、用法。
此外，包養為晉陞職工生涯品德，蹲點任務組領導輔助庫倫旗財包養產園工會結合會編制晉陞職工生涯品德扶植三年計劃，并以園區職工需求為導向，積極摸索辦事職工系統的業態、形式、機制，出力打造高東西的品質辦事職工園區。同時到遼寧展開招商引資任務，對接遼寧東和團體20萬包養網噸電工級包養鎂砂及源網荷儲一體化項目、徐州礦山化工無限公司包養網海城分公司電工級鎂砂項目，積極為園區綠電+財產成長追求新的機會和衝破口，助力園區財產成長。
“辦實事、解困包養難、聚人心、有成效。”庫包養網倫旗財產園工會結合會主席王喜文說，“蹲點包養網組經由過程一系列扎實有用的舉動，無力推進了園區各項任務。”